一、保安部在酒店的位置和現(xiàn)狀 

　　保安部作為酒店的功能和保證部分，在酒店內(nèi)的作業(yè)一直是圍繞著保證運營活動的正常進行，它的作業(yè)性質(zhì)和人物在某種程度上要面臨效益和保安疑問的為難和抵觸，有時效益是要以獻身保安辦理為條件，有時保安辦理要以獻身效益為價值。這種聯(lián)系使得保安部的辦理人員需求酒店高層和酒店部分之間的知道和合作，一起也要具有高明的平衡才能和竅門。

　　人員的構(gòu)成和區(qū)別：

　　在當前酒店保安辦理人員的構(gòu)成上，酒店保安部的辦理人員多是以戎行和差人的退役人員為主，因為保安部作業(yè)性質(zhì)的獨特性以及地域政策性的區(qū)別，不可能象餐飲和客房辦理能學(xué)習(xí)和引證國際性共同的質(zhì)量標準。所以，酒店訓(xùn)練教材和國內(nèi)酒店業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，更少有保安辦理較高理性化和體系化的內(nèi)容。大多數(shù)的辦理經(jīng)歷和常識要靠辦理人員去探索和提煉。辦理則是多以粗放型的經(jīng)歷辦理模式為主，在實踐中的辦理理念和方法往往與實際布局發(fā)作對立和抵觸。

二、保安司理的素質(zhì)需求

　　具有必定的文明背景，有自信心和團隊精神，與酒店的價值取向共同，知曉保安文明的理念。把握和知道現(xiàn)代酒店保安文明和最新開展動態(tài)。

　　1.常識才能

　　跟著常識型公司的興起，更多的酒店已越來越注重無形資產(chǎn)—常識，通曉本職專業(yè)常識又具有復(fù)合型的常識布局，已是現(xiàn)代公司辦理人員必備的才能。

　　2.立異才能

　　有不斷改動自個作業(yè)方針的愿望，對自個的辦理渠道能不斷的有所突破，立異才能是衡量一個辦理人員的重要標準。

　　3.行為才能

　　超前的預(yù)警思維和工作警惕，能對行將發(fā)作的危險和工作作出精確的判別和敏捷的反響。有備無患未雨綢繆是工作保安主管人員的重要象征之一。

　　4.應(yīng)變才能

　　突發(fā)工作的處置才能，酒店的每一秒鐘都會發(fā)作一些意想不到的治安工作和刑事案件，如：敲詐、偷盜、欺詐，客人與客人之間的對立，客人與酒店之間的對立，還有火災(zāi)、醉酒、滑墜、食品衛(wèi)生保安疑問、以及一些在任何應(yīng)急預(yù)案中都難以設(shè)想到的八怪七喇的工作發(fā)作。

　　5.外交交流才能

　　和諧公共聯(lián)系體系。保安部的公共聯(lián)系目標基本以公安機關(guān)、國家保安機關(guān)、人民武裝部、街道辦事處等，有時還要和一些灰色人物打交道和平衡聯(lián)系，意圖是為酒店發(fā)明一個杰出的運營環(huán)境和空間樹立契合本酒店的危險評價體系。

　　一個工作的保安司理能對酒店的保安環(huán)境和現(xiàn)狀作出科學(xué)的危險評價，如：酒店存在的危險的類型是什么，若是發(fā)作，會有什么樣的結(jié)果。危險的分級，最重要的要斷定哪些危險是不能承受的，是肯定不能發(fā)作的，比如有害氣體之類在酒店的貯存等等，并擬定出評價體系。在此基礎(chǔ)上再擬定出符合本酒店特色的危險應(yīng)急處置程序，包含：火災(zāi)分散計劃;火災(zāi)演練計劃;炸彈恫嚇應(yīng)對計劃;d. 自然災(zāi)禍如：颶風(fēng)、地震、洪水等應(yīng)急計劃。

　　6. 其它

　　食物中毒、醉酒、突發(fā)疾病等內(nèi)容包括;報警、決議計劃、救援、救援手法，救援部隊抵達現(xiàn)場的時刻，以及路途情況等翔實內(nèi)容。以科學(xué)細化的手法完成災(zāi)禍防治的有用性和經(jīng)濟性的完滿聯(lián)系。樹立本部分完善的質(zhì)量與職責體系，有一套合適自個酒店特色的保安辦理運作程序、履行與控制體系、查看與監(jiān)督體系。涵括：保安日報準則、保安巡更準則、消防雙檢準則等。

　　7. 訓(xùn)練才能和辦理竅門

　　樹立教學(xué)、訓(xùn)練和處分的有用運作體系，可操作的獎懲準則和可繼續(xù)改善準則;收集事例研討規(guī)則，完善保安防備體系;有一套完善的資料辦理體系。http://kbgjyx.cn/